Konfliktmanagement
Konfliktsituationen bewältigenKonflikte können wir täglich ausgesetzt werden, denn innere Bedürfnisse sowie zwischenmenschliche Erwartungen und soziale Interessenskonflikte lauern überall! Konflikte können durch ein Konfliktmanagement frühzeitig erkannt und nachhaltig bewältigt werden. Viele Konflikte, welche im allgemein auch als Spannungen verstanden werden können, sind normale oder unvermeidliche Begleiterscheinung bei Veränderungsprozessen. Häufig werden diese Konflikte, aus emotionaler Betroffenheit, gerne geschönt oder unterdrückt und eskalieren schließlich genau dann in Konfliktsituationen, wenn man eine Konfliktsituation am wenigsten gebrauchen kann. Die Konfrontation mit Veränderungen kann Ängste oder aber Reaktanzen auslösen und spätestens dann - sollte ein erprobtes Konfliktmanagement auf Verständigung und Spannungslösungen hin arbeiten.
Konfliktvorbeugung
Missverständnisse zwischen Gesagtem, Gemeinten und Verstandenem zwischen Sender und Empfänger sind die häufigsten Ursachen für Konflikte. Konflikte sind unangenehm, sowohl für die Beteiligten als auch für diejenigen, die Zeugen einer konflikthaften Auseinandersetzung werden. Deshalb sollte schon beim kleinsten Anzeichen eines Konfliktes, entschieden reagiert werden. Wird auf ein frühzeitiges Konfliktmanagement verzichtet und die Spannungen nicht nachhaltig bewältigt, kann sich der Konflikt zu einer Krise verschärfen, wo die Parteien nicht mehr weiter wissen, weil keine geeignete Handlungsstrategie zur Verfügung steht.
Konfliktbewältigung
Im Konfliktmanagement ist die Aufgabe der Konflikt Coachs, den Klienten bei der Bearbeitung von Konfliktsituationen gute sowie individuelle und profunde Hilfestellung zu geben. Die Konfliktbewältigung erfordert ein strukturiertes Vorgehen, eventuell auch unangenehme Schritte und das Treffen von schwierigen Entscheidungen. Es gibt verschiedene Konfliktkonstellationen und die Konfliktarten sind nicht zwangsläufig unabhängig voneinander. Typisch bei allen Konfliktkonstellationen ist eigentlich immer, das sich die Beteiligten als Opfer fühlen, egal ob ein Verteilungskonflikt im nachhinein einen Zielkonflikt hervorruft oder ob ein Beurteilungskonflikt zu einem Durchsetzungskonflikt führt.
Wenn Sie sich für ein Business Coaching entschieden haben, vereinbaren Sie doch bitte einfach mit uns einen Termin für das Konfliktfindungsgespräch. Sie sollten etwa 2 Stunden Zeit mitbringen. Wir arbeiten lösungsorientiert mit praxisnahen Methoden, wodurch Sie ganz eigenständig Ihren persönlichen Lebenserfolg steigern können. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Beratungsgespräch ein. Hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.
Über Comfort Coaching
Der professionelle Umgang mit Konflikten ist häufig ein zentrales Thema im Coaching und der Name "Comfort Coaching" steht nicht nur für "Konfliktvorbeugung mit Comfort" sondern auch für "Comfortable Konfliktbewältigung". Unser Coaching Team bietet ein zielorientiertes Beratungsangebot für Menschen in Konfliktsituationen und wird Ihnen eine Vielzahl von erprobten Ansätzen liefern, damit Sie in zukünftigen Konfliktsituationen auf eine erfolgreiche Verständigung hin arbeiten können. Gerne unterstützen wir Sie mit einem an Ihre individuellen Bedürfnisse angepassten Konfliktmanagement zukünftig bei Neuorientierungsprozessen und helfen Ihnen dabei, Ihre unterschiedlichsten Problemfelder zu klären. Egal ob auf personaler Ebene, ob auf gesellschaftlicher Ebene oder ob auf höherer Organisationsebene, wir würden uns freuen, wenn wir Sie bei dem nachhaltigen Konfliktmanagement begleiten dürfen...
Weitere Comfortable Dienstleistungen
Wir trainieren und coachen Sie oder Ihre Mitarbeiter persönlich und ermöglichen Ihnen durch lösungsorientierte Methoden einen individuellen Weg zu mehr Leistungskraft und Erfolg. Mit den folgenden Comfortablen Dienstleistungen möchten wir neue Freiräume schaffen und Chancen für neue Herausforderungen, Erfahrungen, Wege, Ziele sowie Erfolg bieten. Neben dem Konfliktmanagement bieten wir auch weitere lösungsorientierte Coaching Methoden zu Themen wie Problemanalyse, Zielmanagement, Krisenmanagement, Stressmanagement und Führungsmanagement an.
Stressmanagement
Zielmanagement
Problemanalyse
Besuchen Sie auch die Bereiche Matrix 2 Point Coaching, Hypnocoaching sowie Mentaltraining. Machen Sie ebenso mal eine Entdeckungstour durch unsere sehr viele zielorientierte Seminare beispielsweise mit Workshop Angebote zu Themen wie Unternehmensfitness, Managerfitness, Mitarbeiterfitness wie auch Burnout Prävention oder entdecken Sie im Bereich Lauftraining wie viele kraftvolle Power in Ihnen steckt und was Sie mit dieser wundervollen Energie alles erreichen können.
Die Konfliktmanagement Philosophie von Comfort Coaching...
Die Grundlage für Erfolg in jedem Lebensbereich ist Gesundheit, Energie, zielorientiertes Handeln und Motivation. Deshalb lässt sich das Konfliktmanagement Konzept von Comfort Coaching in wenigen Worten auf den Punkt bringen: Wir fördern Ihr persönliches Potential und Ihre Performance, damit Sie zukünftig Ihre Ziele verwirklichen können. Dafür werden im Konfliktmanagement von Comfort Coaching in der Konfliktdefinierung gemeinsam mit dem Klienten die Konfliktsituationen klar definiert und die vorhandenen Konfliktfaktoren aufgedeckt. Damit durch das Konfliktmanagement auch Konflikte vermieden werden können, werden anschließend alle Konfliktarten sowie alle Konfliktsymptome durch die Konfliktbewältigung beseitigt und mittels einer nachhaltigen Konfliktvorbeugung ausgeschlossen. Somit werden durch das Konfliktmanagement beim Klienten alte Lebenssituationen abgeklärt und wichtige Neuorientierungsprozesse angeregt...
Unser Versprechen an alle Konfliktmanagement Klienten...
* Wir stehen Ihnen mit hoher Einsatzbereitschaft jederzeit als kompetenter und engagierter Partner zur Seite.
* Mit uns steigern Sie gezielt Performance und Effizienz, denn bei uns steht der "Erfolgsfaktor Mensch" im Mittelpunkt.
* Wir bieten eine persönliche und niveauvolle Atmosphäre zum Wohlfühlen abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
* Wir schaffen neue Freiräume, bieten die Chance für neue Herausforderungen, Erfahrungen, Wege, Ziele und Erfolg.
* Wir ermöglichen Ihnen Balance im Leben, Motivation für nachhaltige Veränderung und ein positives Lebensgefühl.